Тула, 17 июля – АиФ-Тула. 75% жителей Тульской области предпочли бы работу с гибким графиком, сообщает служба исследовательской компании HeadHunter.
Большая часть опрошенных туляков с радостью перешли бы на свободное время работы, если бы начальство предоставило им такую возможность. При этом, каждый второй сотрудник местных организаций уверен, что это привело бы к увеличению производительности труда.
Основным преимуществом гибкого графика 60% туляков считают возможность более успешно распределять время между работой и личной жизнью. Кроме того, 65% респондентов признались, что некомфортно себя чувствую, когда им приходится отпрашиваться с работы, а 17% уверены – гибкий график сделала бы выходные продолжительнее.
Однако есть и теневая сторона свободного распределения рабочего времени. Так, 46% опрошенных людей боятся усложнить взаимодействие с коллегами, 38% опасаются за свой доход, а 17% тульских работников и вовсе предполагают, что в реальности длительность рабочего дня при гибком графике может только увеличиться.
«Велопешеходные дорожки»: почему туляки не могут поделить тротуары? 
Знаете ли вы уровень благополучия туляков в сравнении с другими россиянами? 
Туляк Рональд Андреев предложил открыть в городе бюро находок 
Для чего нужны психологические тесты при приеме на работу? 
Опрос: работа в офисе способствует появлению лишнего веса