254

Тульские работодатели обязаны сообщать о переводе сотрудников на удаленку

Алексей Булатов / Из личного архива
Тула, 24 ноября - АиФ-Тула.

Согласно Указу, работодатели обязаны информировать о переводе сотрудников на удаленку. До 27 ноября каждая организация должна разместить и впоследствии регулярно обновлять информацию о числе работников, переведенных на дистанционный режим, в личном кабинете работодателя в Общероссийской базе вакансий «Работа в России». Работодателям также рекомендовано применять гибкий рабочий график.

Председатель комитета по предпринимательству и потребительскому рынку Вячеслав Романов отметил, что для представителей бизнеса продолжает действовать ряд мер поддержки. Получить всю необходимую информацию и помощь предприниматели могут в центре «Мой бизнес» или по телефону: 8 800 600 77 71.

Напомним, что до 31 декабря продлено требование о соблюдении режима самоизоляции для граждан старше 65 лет. Как и раньше, они вправе уйти на больничный, в ежегодный оплачиваемый отпуск либо оформить перевод на дистанционную работу

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах