18% туляков считают плохое отношение начальства к подчиненным главным источником стресса на работе, согласно опросу SuperJob.
11% респондентов признались, что их основной источник стресса — поведение коллег. Ещё по 8% опрошенных таковым считают непрофессионализм руководства и сослуживцев.
7% туляков испытывают стресс из-за низкого уровня дохода, 6% — из-за некорректно поставленных задач и невыполнимых сроков. Из-за перегрузки и поведения клиентов нервное напряжение испытывают по 4% респондентов, а «бардак в компании» нервирует 3% туляков.
