В Тульской области на 2% по сравнению с январём прошлого года выросла потребность в новых работниках, сообщает служба исследований hh.ru.
Количество активных вакансий наиболее заметно выросло в сферах «Медицина, фармацевтика» (сразу +131,8% к прошлому году), «Добыча сырья» (+99,4%), «Домашний персонал» (+70,1%), «Инсталляция и сервис» (+59,2%) и «Строительство, недвижимость» (+57,3%).
«Бизнес адаптируется к потрясениям прошлого года, и потребность в новых сотрудниках становится более выраженной. Однако в конце 2022 года более половины работодателей страны (57%) заявили, что численность персонала в их компании в 2023 году увеличится», - говорит руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО Валерия Иванова.
Среди сфер, показавших негативную динамику, особенно выделяются «Государственная служба, НКО», «Безопасность» и «Страхование».
Читайте новости без рекламы в Telegram
