1 из 10 рекрутеров в Туле отказывали в трудоустройстве из-за татуировок у соискателей. Исследование провели SuperJob.
Напоминаем, что наличие татуировок у соискателей не должно являться обоснованием отказа в трудоустройстве — это незаконно. Однако, в некоторых сферах существует негласный запрет на тату на открытых участках кожи (чаще — банки, клиентский сервис, отдел продаж).
В обществе отношение к тату неоднозначное. Положительно высказались 28% опрошенных, отрицательно — 40%, а остальные не определились с оценкой.
Также больше всего желающих сделать тату среди тех туляков, у которых уже они есть — 63%.
