Практику Тульской области по привлечению медицинских кадров назвали одной из лучших в стране.
Форум «Медицина, доступная каждому» проводится 24-26 февраля в Сахалинской области. На нем опыт Тульского региона представил заместитель председателя правительства–министр здравоохранения Дмитрий Марков.
По словам министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, доступность медицины для пациентов формируется из шести факторов: финансовая, инфраструктурная, технологическая, организационная, культурная и кадровая доступность.
Модератор заседания, директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова рассказала, что Тульская область входит в число лидеров по удовлетворенности медицинской помощью. Это достигнуто, во многом, из-за внедрения современных инструментов управления персоналом.
Дмитрий Марков обратил внимание, что сокращение оттока медицинских кадров, 100-процентное укомплектование медицинскими специалистами фельдшерско-акушерских пунктов произошло благодаря системной работе по привлечению медперсонала.
«За полтора года работы сотрудники кадрового центра, который действует на базе минздрава, привлекли в регион 265 врачей. В течение трех месяцев после трудоустройства они сопровождают нового специалиста, помогают ему адаптироваться и собирают обратную связь. Такие же задачи поставлены перед кадровыми службами больниц», - сказал Дмитрий Марков.
Он подчеркнул, что важны и выплаты врачам в 650 тыс. рублей и фельдшерам скорой помощи в 450 тыс. рублей, а также ежемесячные доплаты врачам-неонатологам, педиатрам и терапевтам, врачам общей практики. В прошлом году эти и другие выплаты получили более 1100 медиков.
Читайте новости без рекламы в Telegram
