Оркестр «Ясная Поляна» - один из творческих брендов Тулы, он известен не только в нашем регионе, но и за его пределами. Создан коллектив по инициативе заслуженного деятеля искусств России Виктора Синьковского, имя которого за все эти годы стало просто синонимом этого оркестра. «Ясная Поляна» коллектив высокого исполнительского уровня, в чем главная заслуга его руководителя. Это всегда было, есть и будет - лидер определяет уровень коллектива. И многие из нас помнят прекрасные концертные программы, яркие творческие проекты оркестра.
Возникли проблемы у некоторых музыкантов, не приемлющих каких-то позиций руководителя. Это бывает в творческих коллективах. Конечно, Виктору Владимировичу Синьковскому нужно прислушаться к недовольным. Если это возможно, сесть и договориться, как жить и творить дальше. Но если кому-то принципиально не нравятся и не подходят требования маститого и уважаемого руководителя (замечу, в Тульской области Виктор Синьковский - единственный музыкант, имеющий звание «заслуженный деятель искусств России»), тому нужно просто уйти. Руководитель имеет право и должен ставить задачи, требовать и потом отвечать за творческий итог. Работа в творческих коллективах не бывает простой. Нужно работать и подчиняться воле руководителя.
Другой вопрос: почему директор концертного объединения Ирина Петрушенко не погасила вовремя конфликт, а разожгла его и привела к крупной проблеме? А ведь к ее должностным обязанностям относится создание комфортных условий для работы коллектива.
Творческими и талантливыми людьми руководить нелегко. Но если ты взялся за то, чтобы руководить ими, справляйся. А в данном случае налицо обратное.
Как министр культуры и туризма областного правительства я не вправе принимать кадровые решения на муниципальном уровне. Но свою позицию заместителю главы администрации главы г.Тулы Надежде Токовой я изложила.
А Виктору Синьковскому желаю здоровья, терпения и творческих успехов.
Министр культуры и туризма Тульской области Т.В. Рыбкина
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.