О том, как развивается культурная сфера нашего города, корреспонденту газеты «Аргументы и факты в Туле» рассказала начальник управления культуры администрации города Тулы Надежда Токовая.
Перемены будут!
- Ни для кого не секрет, что заработная плата работников культуры не очень высока. Основная задача на сегодняшний день - увеличение в 2013 году средней зарплаты работников учреждений культуры до 13000 рублей, а работников дополнительного образования - до 16000 рублей, - говорит Надежда Токовая. - Мы планируем уже к окончанию первого полугодия достигнуть этого уровня. Сегодня нам выделено из бюджета 14 млн рублей, которые будут распределены по учреждениям.
Администрацией города также принято решение о модернизации библиотек города Тулы, целью которой является создание крупных модельных библиотечных учреждений. В декабре 2012 года именно такая библиотека открылась на Красноармейском проспекте, 1. Новая структура объединила в себе две тульские библиотеки: филиал № 2 и Центральную городскую детскую библиотеку.
- Вот по такому аналогу должна работать любая другая библиотека города. Прежде всего это безбарьерная среда для людей с ограниченными возможностями, комфортное, просторное помещение, а также как обычные, так и электронные издания и источники. Городские библиотеки станут комплексными информационными центрами, где можно будет не только читать, но и проводить мероприятия, обучаться работе на компьютере и пользоваться бесплатным wi-fi.
О новой жизни библиотеки рассказала Тамара Калабина, заведующая библиотечноинформационным комплексом на Красноармейском проспекте:
- Наш коллектив уже переехал в новое отремонтированное помещение. Администрация города выделила средства на реорганизацию комплекса - это ремонт, мебель, компьютерное оборудование, обновление книжного фонда и закупка электронных изданий. Теперь
мы работаем в красивом новом помещении, куда не стыдно пригласить читателей и где приятно работать..
Новый уровень обслуживания
- Оптимизация призвана усовершенствовать библиотечное обслуживание. В итоге мы получим более совершенные, современные учреждения. Главная цель реформы - предоставить тулякам качественную информацию из всех существующих источников. Многие библиотеки сегодня с этой задачей уже не справляются.
Сейчас в городе действуют 23 муниципальные библиотеки. В рамках реализации программы их должно остаться 18. Штат из 276 библиотечных сотрудников должен сократиться на 28 единиц, в основном за счёт сотрудников пенсионного возраста.
Необходимо улучшать кадровый состав. Нам нужны и программисты, и маркетологи, и даже психологи. Чтобы привлечь молодых, творческих специалистов, нужно повышение зарплаты. Как только она повысится, придут молодые специалисты, которые поднимут культуру на несколько иной уровень.
Химия во всём. На что тульские учёные ждут заказ? 
Фонду развития промышленности Тульской области выделили 7,2 млн рублей 
В Тульской области восстановили сахарный завод 
Инвесторы ForexTrend получили 141% прибыли на ПАММ-индексах в октябре 2014 
Нужны спецы. Сергей Шойгу посетил оборонные предприятия