В администрации Тулы открыта «горячая линия» для приема сообщений граждан о нарушениях их трудовых прав, сообщает пресс-служба городской администрации.
Обращения принимаются в рабочее время по телефонам: 30-72-56, 30-48-12.
Справка:
«Серые зарплаты» являются риском как для работодателя, так и для работника.
Получая «серую» зарплату, работник:
- лишается социальных гарантий при временной нетрудоспособности, оформлении отпуска по беременности и родам, компенсации производственного травматизма, оформлении на пенсию;
- имеет высокую вероятность отказа в кредите;
- несет ответсвенность за незадекларированные доходы;
- зависит от работодателя, который может при малейшей конфликтной ситуации выдать лишь «белую» зарплату.
Работодатель, выплачивающий «серую» зарплату персоналу несет административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в форме предупреждения или наложения административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.