В 2025 году 68% туляков хотят повышения зарплаты, сообщает SuperJob.
32% опрошенных ожидают стабильности и карьерного роста, 28% — адекватных руководителей, 20% — интересных поручений. 18% желают хорошие условия труда, 17% надеются на расширение компенсационного пакета. 14% хотят снизить нагрузку, 11% ждут признания заслуг в организации. 5% респондентов ни о чем не мечтают.
Женщины чаще говорили о повышении заработной платы, чем мужчины. Также они больше ждут адекватности руководителя, работы в комфортных условиях и снижения нагрузки. Мужская часть участников выбирает новые задачи и признание заслуг.
Молодые люди чаще хотят наладить продуктивные отношения с руководством, работать с новыми заданиями в комфортных условиях. Опрошенные старше 45 лет больше мечтают повысить доход и работать в стабильной компании.
