aif.ru counter
174

Европейский стандарт. На фабриках SCA стартовала неделя безопасности

Один из ведущих производителей гигиенической продукции, которым является компания SCA, Группа компаний Essity, проводит глобальную неделю безопасности на более чем 80 фабриках в разных странах мира, поддерживая тем самым принцип «Безопасность прежде всего». Подобные мероприятия начались в 2015 году.

Новая традиция

Два года назад сотрудников фабрики делили на небольшие группы по 10-15 человек, которые обсуждали, как сделать систему безопасности более эффективной, какие необходимо провести улучшения. Кроме того, в первый год недели безопасности семьи работников снимали для них видеоролики, в которых предупреждали о важности безопасности своих мужей и жён, родителей, братьев и сестёр.

Фото: АиФ

Предложения, которые сотрудники выдвинули на часовых семинарах, в итоге сложились в план действий, который был реализован в конце 2016 – начале 2017 года.

Семинары продолжились и в прошлом, и в этом году. Но каждый год у каждой недели есть своё направление.

Фото: АиФ

«Для нашей компании промышленная безопасность является основным приоритетом. Люди – самая большая ценность для нас. Сколько угодно можно инвестировать в оборудование, но если не будет квалифицированного персонала, это оборудование не будет работать эффективно, - отмечает директор фабрики SCA, Группы компаний Essity, в Советске Артём Лебедев. - Главный слоган этой недели – «Я – лидер безопасности». Этот лозунг призывает людей понять, что безопасность – это, прежде всего, ответственность каждого, отдельно взятого сотрудника».

В этом году на фабриках в Советске и Веневе запланирована насыщенная программа практических и демонстративных занятий, которые помогут сотрудникам быстро ориентироваться в любой нестандартной и потенциально опасной ситуации.

Результат везде

В этом году на фабриках в Советске и Веневе запланирована насыщенная программа практических и демонстративных занятий, которые помогут сотрудникам быстро ориентироваться в любой нестандартной и потенциально опасной ситуации. Для обоих предприятий подготовлены индивидуальные комплексы мероприятий, что позволит сотрудникам сконце6нтрироваться на наиболее актуальных задачах. Работники фабрики смогут отработать действия при пожарной тревоге или в случае эвакуации, проверят свои знания правил безопасности на производстве, работы различных средств защиты, включая огнетушитель и «Сапоспас», а также смогут посетить узких специалистов непосредственно на фабрике – окулиста и флеболога.

«Нам удалось достичь действительно впечатляющих результатов на фабрике в Веневе, - рассказывает директор фабрики SCA, Группы компаний Essity в Веневе Сергей Самолетов. – Мы проработали целый год без единого несчастного случая с потерей трудоспособности. Это отличный показатель эффективности работы программы на наших предприятиях. Мы продолжим активное развитие и внедрение новых программ, связанных с безопасностью на производстве в будущем».

Фото: АиФ

Лучший водитель погрузчика

На территории фабрики в Советске в этом году стартовал новый формат – конкурс на лучшего водителя погрузчика, а также викторина для всех сотрудников фабрики, которых насчитывается более 450 человек.

«Погрузчик – это транспорт, который представляет собой потенциальную опасность, как для сотрудников, так и для оборудования, поэтому требования по организации дорожного движения внутри фабрики порой более жёсткие, чем на обычной дороге, - отмечает Артём Лебедев.

Участникам конкурса необходимо за максимально короткое время выполнить ряд упражнений – парковка погрузчика, змейка, задний ход, перевозка груза.

Сотруднику виднее

Как рассказывает директор фабрики в Советске Артем Лебедев, заводы в России – одни из самых лучших заводов компании по промышленной безопасности. Неделя безопасности даёт свои плоды. Кроме того, наши сотрудники могут вносить свои предложения не только в эту неделю, но и в любое время. Перед каждой сменой проводится пятиминутка, в рамках которой они могут выдвинуть свои предложения.

«Работники должны вносить предложения, ведь они видят своё рабочее место лучше, чем начальник. На своем рабочем место сотрудник – хозяин, поэтому он лучше знает, где есть неудобные моменты, острые углы, как сделать его работу эффективнее. Мы работаем над устранением небезопасных условий». 

Кстати
Компания SCA, Группа компаний Essity, уделяет большое внимание социальной ответственности бизнеса и экологическим проектам в Тульском регионе. Так в этом году компания провела ряд мероприятий по по благоустройству заповедника «Ясная поляна», сотрудничество с которым началось ранее со «Школы доращивания елей» - проекта по сохранению и восстановлению мемориального леса усадьбы. В ближайших осенних планах предприятия - восстановление исторического вяза при входе в усадьбу, который был отлично известен в округе еще при жизни Льва Николаевича как место встречи для нуждающихся.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах