Работодатели Тульской области определили ключевые профессиональные навыки, которые повышают шансы соискателей на получение предложения о работе в наиболее конкурентных сферах. Об этом сообщает hh.ru.
Самая высокая конкуренция среди офисных специалистов в регионе наблюдается в сфере маркетинга и рекламы — 21,2 резюме на одну вакансию. В ИТ-сфере показатель hh.индекса составляет 13,7, что также свидетельствует о высокой конкуренции между соискателями.
В таких условиях работодатели уделяют особое внимание профессиональным навыкам кандидатов. Так, среди специалистов по маркетингу и рекламе наиболее востребованными остаются: продвижение бренда и разработка маркетинговой стратегии (43%); работа с аналитическими инструментами (39%); владение digital-инструментами (34%). Для специалистов ИТ-сферы работодатели чаще всего отмечают следующие компетенции: программирование и разработка программного обеспечения (43%); администрирование серверов и сетевой инфраструктуры (30%); анализ данных и работа с BI-инструментами (27%).
Также в регионе выросло число вакансий с зарплатой выше 200 тыс. рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
