В Тульской области соискателям стало проще найти работу. Специалисты hh.ru проанализировали изменение уровня конкуренции на рабочие места.
За январь 2023 года в регионе конкуренция снизилась до 2,5 резюме на вакансию. При этом нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов. Согласно исследованию, рынок труда Тульской области испытывает нехватку кадров.
Легче всего трудоустроиться специалистам из сферы «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование» - на одну вакансию приходится всего по 0,1 резюме. Крайне низкая конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах «Медицина, фармацевтика» (0,3 резюме на вакансию), а также «Банки, инвестиции, лизинг» (0,5).
Повышенная конкуренция среди соискателей региона наблюдается в двух сферах: «Юристы» (6,3) и «Страхование» (4,8).
Напомним, в регионе на 2% по сравнению с январём прошлого года выросла потребность в новых работниках.
Читайте новости без рекламы в Telegram
