Примерное время чтения: 1 минута
371

В Туле работодатели считают, что летом у сотрудников работоспособность ниже

Тула, 5 августа - АиФ-Тула.

Жара, отпуска и накопившаяся за год усталость, - работодатели прекрасно понимают причины снижения активности сотрудников летом, но, похоже, они научились с этим справляться. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний из Тулы.

Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 26% тульских компаниях. Всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива, а также общий настрой на отдых.

Кто-то думает об отпуске, кому-то нужно чуть больше времени на концентрацию после выхода из отпуска. Как отмечают аналитики, большинству компаний все же удалось выстроить процессы так, чтобы и летом продуктивность их работников не снижалась. Еще 13% опрошенных представителей компаний затрудняются ответить на вопрос и не могут достаточно точно проанализировать, как лето повлияло на производительность труда.

По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, сейчас персонал куда более собран, чем, допустим в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Кстати, десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад - только 35%.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах