В Туле прокуратура Советского района провела проверку по обращению бывшего водителя-экспедитора о нарушении его трудовых прав работодателем.
Установлено, что последний не рассмотрел заявление работника об отпуске по уходу за ребенком, родившимся в ноябре 2023 года и уволил его за прогул. При этом у мужчины на иждивении находятся шесть несовершеннолетних детей и неработающая супруга.
Прокуратура направила в суд исковое заявление с требованиями признать незаконным увольнение, восстановить сотрудника на работе, обязать работодателя предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взыскать компенсацию морального вреда в 20 тыс. руб. требования полностью удовлетворены.
