Обнародована информация о начисленной за 2024 год среднемесячной заработной плате руководителей госучреждений Тульской области, подведомственных министерству здравоохранения региона. Подробнее – в материале tula.aif.ru.
Четырёхкратный разброс
Самыми высокооплачиваемыми среди них стали (все данные приведены до вычета НДФЛ):
- главврач областной стоматологической поликлиники Алексей Эрк (он же – глава Тулы на общественных началах), 398,7 тыс. руб.;
- врио главврача областной клинической больницы Анна Савищева, 332,2 тыс. руб.;
- главврач Новомосковской городской клинической больницы Дмитрий Сапарин (ушёл в отставку в феврале 2025 г. – прим. авт.), 341,7 тыс. руб.
Однако, руководители некоторых областных учреждений системы здравоохранения получали чуть более или даже меньше 100 тыс. руб. в месяц:
- врио главврача Заокской ЦРБ Оксана Ласенко, 98,5 тыс. руб. (в наст. время врио главврача Роман Блохин – прим. авт.);
- директор клинического центра детской психоневрологии имени Б.Д. Зубицкого Валентина Жеребцова, 94,8 тыс. руб.;
- главврач Куркинской райбольницы Татьяна Жечева, 93,5 тыс. руб.
А на меньшее я не согласен
При этом министерство здравоохранения региона предлагает вакансии врачей разных специальностей, указав зарплату в размере 75 тыс. руб. (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). Из вакансий среднего медперсонала на сайте ведомства висит лишь место фельдшера скорой помощи и здравпункта, условия идентичны – 35 тыс. (+ всё те же доплаты и надбавки).
Тульская областная клиническая больница приглашает на работу терапевта в Грицовский госпиталь ветеранов, заявленная зарплата – 150 тыс. Непосредственно в главном комплексе на ул. Яблочкова в Туле разброс зарплат для врачей колеблется от 60 до 130 тыс., причём обе цифры указаны по минимальной планке. Медсёстрам в главном медучреждении региона готовы платить от 29 до 75 тыс. в зависимости от специализации.
На сайтах районных больниц уровень оплаты труда по вакансиям зачастую не указывается. Но, к примеру, участковым терапевту и педиатру в Заокском предлагают 75 тыс., а также до 20 тыс. на наём жилья.
Прозрачнее некуда
Министерство образования Тульской области тоже обнародовало аналогичную информацию, но более подробно. Во-первых, она дана в сравнении с 2023 годом, во-вторых, указана её структура.
Среди четырёх областных детских садов (в основном, коррекционных), больше всех в прошлом году заработала заведующая Узловским детским садом – 121,3 тыс. руб. в месяц. Меньше среди других коллег заработала заведующая Новомосковским детсадом для детей с ограниченными возможностями здоровья – около 86 тыс. руб. Причём, по сравнению с 2023 годом её зарплата даже сократилась.
В целом зарплата труда директоров областных учебных заведений складывается из следующих составляющих:
- должностной оклад;
- педнагрузка;
- надбавка за специфику работы;
- единовременная денежная выплата к отпуску;
- отпускные;
- материальная помощь;
- компенсационные выплаты за доп. работу (проверка тетрадей, заведование кабинетами, классное руководство, заведование цикловыми комиссиями, совмещение, исполнение обязанностей), выплаты за почётные звания, нагрудные знаки, учёные степени;
- стимулирующие выплаты, в том числе, единовременные и по итогам оценки эффективности деятельности учреждения.
Правда, какие-то из этих составляющих, по разным причинам, могут отсутствовать у тех или иных руководителей образовательных учреждений.
Отличившиеся
Среди 22 организаций общего полного (среднего) образования областного подчинения отличился директор Тульского областного центра образования с зарплатой 148,4 тыс. руб. в месяц, в то время как у его коллеги из Долматовской школы среднемесячный начисленный размер жалованья чуть-чуть не дотянул до 106 тыс. руб.
Техникум железнодорожного транспорта им. Б.Ф. Сафонова отличился тем, что в прошлом году два заместителя тамошнего директора заработали больше шефа. В строке «примечание» этот феномен был разъяснён как «дополнительная работа из средств по приносящей доход деятельности в размере оклада».
Така тякучка…
Сравнение зарплат 2024 года к году 2023-му позволяет выяснить, насколько зарплаты руководящих работников областных образовательных учреждений выросли за это время. Правда, такое сопоставление не всегда корректно: в одних учебных заведениях произошло смена руководителя, кто-то брал больничные, разнилась учебная нагрузка и т.д.
Но, к примеру, в Новогуровской школе для детей с ОВЗ, где принципиально за это время ничего не менялось, зарплата директора за год выросла на 11,6% в номинальном выражении, то есть, без поправки на инфляцию. В Узловском детсаду заведующая заработала всего на 2% больше, чем годом ранее. На несколько сотен рублей даже в абсолютном выражении уменьшилась зарплата директора такой же школы в Новомосковске. На те же считанные сотни выросла зарплата директора Алексинского машиностроительного колледжа. А у его соседа из химико-технологического техникума рост составил почти 19%.
Что же касается размера оплаты труда в государственных (но не муниципальных) образовательных учреждениях региона, то, к примеру Тульский колледж строительства и отраслевых технологий предлагает преподавателям строительных дисциплин, спецдисциплин, а также истории и права (без высшего образования) до 70 тыс. руб. в месяц. Вышеупомянутому Алексинскому химико-технологическому колледжу требуется преподаватель спецдисциплин по специальности «оснащение средствами автоматизации». И здесь тоже сойдёт среднее профессиональное образование. А предлагают до 55,5 тыс. Социальному педагогу Заокской школы для детей с ОВЗ готовы платить до 45 тыс. руб.
Но нужно понимать, что верхней планки зарплаты, которую работодатель помечает как «до такой-то суммы», достичь удаётся далеко не всегда.
