После перехода на работу на удаленный формат 80% туляков сократили свои расходы на транспорт, 54% - на одежду и обувь, 33% - на питание, согалсно результатм исследвоаний hh.ru.
При этом у 70% возросли затраты на электроэнергию, у 36% - на еду. Интересно, что 12% сотрудников на дистанционной работе стали больше тратить денег на одежду и обувь, а 9% - на транспорт.
36% удаленных работников признают, что в новом формате у них появились дополнительные расходы, которых не было ранее, в том числе, это траты на услуги доставки, канцелярские товары, оргтехнику, кофе и мебель. Чаще всего о возникновении таких трат сообщали высший менеджмент, бухгалтеры и ИТ-специалисты. 56% уверены, что новых расходов на фоне удаленки у них нет.
39% респондентов на удаленке стали меньше следить за собой, причем среди мужчин и женщин доля таких ответов почти не отличается – 44% и 46% соответственно. 27% опрошенных, наоборот, стали больше времени уделять уходу за собой (22% среди мужчин и 25% среди женщин). Еще треть считают, что их внешний вид никак не изменился.
56% туляков обычно работают из дома в неформальной домашней одежде, 24% - в повседневной одежде, 12% - в пижаме или халате. 3% обычно надевают офисный верх и домашний низ и только 2%, как правило, из дома всегда работают в офисной одежде.
