Пора впасть в оптимизм. Как найти работу в кризис?

Согласно исследованиям специалистов Росстата, среди наших соседей уровень безработицы ниже лишь в Москве и Московской области.

В целом по стране показатель по безработности - 5,8%. Речь идёт только об официальных нетрудоустроенных, зарегистрированных в центре занятости и вставших там на учёт.

По информации Тульского центра занятости, сегодня остро нужны монтажники, каменщики, токари, слесари-ремонтники, электромонтёры, штукатуры, медсёстры, фельдшеры, инженеры. А под кризисные сокращения чаще попадает «офисный планктон».

Пишущие «негры»

«В сравнении с кризисом 2008 года - сегодня всё-таки легче, - считает тульский маркетолог Сергей Порохов. - Тогда достаточно было проехать по городу, чтобы понять, что дела плохи. Больше половины рекламных баннеров были пустыми. Сегодня мы чувствуем себя увереннее. Наверное, потому, что закалились».

Статья по теме

Кем быть: легко ли найти подработку в Туле?

Сергей работает в тульской компании, занимающейся переводами документов с иностранных языков. Утверждает: в 2014 году количество заказов резко уменьшилось, к концу 2015-го - началу 2016-го их стало чуть больше.

Выживал только потому, что параллельно работал в проекте успешной компании. Но проект закончился, вместе с ним и деньги.

«Многие из моих коллег-переводчиков вынужденно уволились и устроились преподавателями в тульские вузы. Никого не сокращали, - говорит Сергей. - Получилось всё как-то по обоюдному согласию».

Туляк Константин Трофимов руководит небольшой командой копирайтеров из разных городов России, Украины и Беларуси. Говорит, что желающих стать пишущими «неграми», как умилительно он называет своих сотрудников, стало больше именно на Украине.

Наверное, плохи там дела с экономикой. Да и туляков в команде прибавилось. Ребята рассказывают, что уволились либо по семейным обстоятельствам, либо из-за снижения зарплат. Число таких соискателей начало расти ещё с начала прошлого года. А вот украинских безработных стало больше примерно с середины 2015-го

Статья по теме

«Собаки не будет». Здоровье тульского школьника подорвали трудовые будни

Жизнь налаживается

Но, как говорится, нет повода «не впасть в оптимизм». Традиционно зимой работодателям не до поисков сотрудников, поскольку на это время выпадает множество выходных и праздников. А вот к весне можно ожидать «раскачки» и всплеска деловой активности.

«Хотя количество вакансий до сих пор недотягивает до докризисного уровня, работодатели чувствуют себя спокойнее и начинают действовать увереннее на рынке труда, - утверждает Мария Игнатова, руководитель службы исследований рекрутинговой компании HeadHunter. - Тем, кто сейчас вынужден искать работу, приходится снижать зарплатные ожидания и соглашаться на менее выгодные условия. Но кризис - время, когда работодатели идут на вынужденные эксперименты: нанимают одного сотрудника на функционал двух или берут менее квалифицированных работников с меньшими требованиями по зарплате на более ответственные должности. А это может быть хорошим шансом приобрести новые навыки и доказать свой профессионализм».

Языком цифр

Смотрите также:

• «Борьба с ужасным пороком». Как работал первый в России вытрезвитель →
• Как избавиться от мата? Какие проблемы волнуют студентов →
• Дорогое волшебство: как нас обманывают лже-экстрасенсы →