Эксперты hh.ru проанализировали больше 22 тысяч резюме молодых жителей Тульской области до 35 лет, которые открыли или обновили резюме за последние три месяца, и выяснила, какими деловыми качествами и навыками они обладают.
В первую тройку навыков, которые отмечают у себя молодые специалисты вошли:
- умение работать с компьютером - 15% резюме,
- умение работать в команде - 13% резюме
- грамотная речь - 11% резюме
В десятку навыков также вошли хорошие организаторские способности, умения работать с большим объемом информации, вести переговоры, деловую переписку и пр.
Для большинства работодателей тем временем самым важным навыков является умение работать в команде, умение говорить, работать с компьютером, общаться в делом стиле, а также организаторские навыки и готовность учиться.
«Работодатели все чаще ориентируются не только на «жесткие», профессиональные, навыки молодых кандидатов, но и на «мягкие», связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно «подтягивать» и те, и другие. В последние годы растет важность цифровых навыков, ведь умение пользоваться основными программами пригодится специалистам всех уровней - от «белых воротничков» до рабочих и продавцов», - комментирует руководитель пресс-службы компании Валерия Иванова.
