67% родителей в Туле положительно оценивают место работы своих детей в возрасте от 18 до 30 лет, сообщает SuperJob.
Главным преимуществом работы детей родители считают достойную зарплату — этот вариант назвали 19% опрошенных. 16% отметили, что детям интересны их рабочие задачи.
13% родителей заявили, что довольны буквально всем, что связано с работой ребенка, а столько же радуются его профессиональной успешности. Для 11% важна стабильность компании, еще 10% ценят перспективы карьерного роста. Также родителей радует финансовая самостоятельность детей (7%), реализация их профессионального потенциала, уважение руководства и коллег, удачно выбранная профессия и сам факт наличия работы — по 5% ответов.
«4% опрошенных особенно гордятся тем, что ребёнок работает по специальности, соответствующей его образованию», - сказали представители сервиса.
Ранее в Тульской области назвали самые дефицитные профессии.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
