Износ систем водоснабжения в Плавском муниципальном округе превысил 90%

Комитет Тульской области установил уровень потерь воды при транспортировке для муниципального казённого учреждения «Сервис», которое занимается водоснабжением и водоотведением населённых пунктов Плавского муниципального округа за исключением самого Плавска, где работает свой отдельный муниципальный водоканал. Предполагается, что в период с 2026 по 2031 годы потери воды должны вырасти с 20,8% до 51,2%.

Как объяснил tula.aif.ru знакомый с ситуацией источник, в реальности же принятая минстроем России методика подразумевает постепенный подъём этого уровня до фактического, дабы не избежать массового банкротства местных водоканалов.

В реальности же уровень потерь воды гораздо выше уже сейчас. Согласно актуализированной схеме водоснабжения Плавского муниципального округа на 2026-2036 годы, в Плавске и населённых пунктах бывшего Камынинского сельского поселения потери воды при транспортировке составляют 77%, по Молочно-Дворской и Пригородной территориям — 83%. Ещё выше уровень износа сетей водоснабжения: Плавск — 90%; в Камынинском — 80,7%; Молочно-Дворском и Пригородном — более 90%.

Правда, как отметил наш собеседник, совсем необязательно, что приведённые в документе потери — это вода, просочившаяся через дыры в трубах. В окружной схеме водоснабжения прямо признаётся отсутствие систем коммерческого учёта на водозаборных сооружениях. На сегодняшний день учёт производимого и подаваемого ресурса на всех водозаборных сооружениях производится косвенным методом на основании фиксируемых данных о продолжительности работы насосного оборудования эксплуатируемых скважин, констатируется в документе. Да и не у всех потребителей установлены приборы учёта расходуемой воды.

Комитет по тарифам также раскрывает штатную численность и уровень оплаты труда плавского «сельского» водоканала: административно-управленческий аппарат — 8,6 штатных единицы при средней заработной плате в размере около 39,5 тыс. руб. в месяц до вычета НДФЛ, средняя заработная плата ремонтного персонала — около 32,9 тыс. руб., то есть чуть выше МРОТ.

Напомним, в Донском муниципальном водоканале насчитывается 39,4 штатные единицы, из которых 22 — ремонтный персонал, 17,4 — административно-управленческий. С октября расчётный уровень оплаты труда там должен составить у рабочих — 55,2 тыс. руб. в месяц, у конторских — почти 51,3 тыс.