В Туле большинство работодателей готовы нанимать в штат родственников своих сотрудников, сообщает Superjob.
Наиболее активно родственный найм распространён в промышленности: принять на работу «своих» готовы 90% предприятий. На втором месте оказался финансовый сектор — 88% банков лояльны к кандидатам, имеющим родственников среди сотрудников. Среди логистических компаний подобную практику поддерживают 85% работодателей. В строительной отрасли родственников сотрудников готовы трудоустраивать 82% компаний.
«В сфере продаж и IT о готовности принимать на работу родственников заявили по 77% работодателей, а в сфере услуг — 74%», - отметили исследователи.
Ранее стало известно, кому в Туле готовы платить больше 100 тысяч рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
