19

Штраф за долги по зарплате

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10 04/03/2009

В СВЯЗИ с сокращением объёма работ на предприятии с 27 ноября 2008 года исключены должности 28 работников. В соответствии с законом в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель сообщает об этом в органы службы занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Сообщение же было направлено в день увольнения работников. Кроме этого, предприятие задолжало зарплату своим работникам.

За нарушения трудового законодательства генеральный директор оштрафован на 3 тысячи рублей. Ему предписано выплатить долги и впредь их не накапливать. "Мелочь, а приятно", - говорят обиженные подчинённые. Так что за свои права можно и нужно бороться.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах