В июле этого года были приняты поправки в Трудовой кодекс о профстандартах. Они вступят в силу 1 января 2016-го года. Пока изменения затронут лишь госсектор: государственные внебюджетные фонды, государственные и муниципальные учреждения и организации. С 2020-го года нововведение может коснуться всех остальных.
- Зачастую служащим не хватает именно профессиональных компетенций, то есть знаний и умений, которыми можно овладеть, только получив высшее образование по профильной специальности. Кроме того, претенденты на руководящие должности должны иметь фиксированный законодательно опыт работы в необходимой сфере, - комментирует ситуацию директор по связям с общественностью университета «Синергия» Ольга Фисенко.
По данным Минтруда правительства РФ в настоящий момент зарегистрировано 199 профстандартов, к концу года их количество может увеличиться до 350.
- Даже если эти профстандарты примут официально, они по большей части всё равно останутся только на бумаге, - считает заместитель директора тульского рекламного агентства Ирина Пшонкина. - И на высокие должности как принимали родственников, так и будут принимать. Хотя, возможно, нововведения улучшат контроль при приёме на работу врачей, педагогов, психологов, строителей и т.п. профессий.
Методист тульского учебного центра Елена Карчева против подобных нововведений, так как, по её мнению, получить образование по некоторым направлениям крайне сложно.
- В центре занятости работали люди с педагогическим, социологическим, гуманитарным и техническим образованием. Насколько я знаю (но могу ошибаться) в России всего один вуз, готовящий профессионалов по этому направлению. Вообще, сам факт наличия высшего образования у человека предполагает, что он в относительно короткий срок может освоить новое для себя направление. Конечно, гуманитарий на военный завод не пойдёт, а технарь не должен вести уроки литературы в школе. Но профессии, связанные с администрированием и работой с общественностью для успешного из освоения зачастую требуют лишь базовую образованность и усидчивость. Поэтому я против таких нововведений.
Мнение горожан:
Игорь Минайчев, пенсионер
Фото: АиФ-Тула/ Влад КОРОЛЁВ
Отношение неоднозначное. Человек же имеет право на ошибку. Вдруг он ошибся с выбором профессии? Ему надо дать шанс переучиться и начать всё с нуля. С другой стороны, хотелось бы, чтобы уровень компетенции сотрудников различных сфер был более высоким. Какие-то меры по контролю должны быть, но щадящие.
Ольга Юдина, экономист
Роман Никитин, юрист
Александр Агапов, строитель
Андрей Маркин, сотрудник гипермаркета