В Тульской области выросло число вакансий в сферах страхования - на 50,3 %, госслужбы и НКО - на 37,2% инсталляции и сервиса - на 26,7 %, сообщает служба исследований hh.ru.
Кроме того, неплохой прирост заметен в сферах: «Консультирование» (12,8%), «Начало карьеры, студенты» (9,1%), «Производство» (7,2%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (6,2%) и «Продажи» (5,9%).
Компаниям нужно оперативно заменить мобилизованных или покинувших страну сотрудников.
Количество вакансий в регионе за октябрь выросло на 2,4% по сравнению с сентябрем. Ситуация в регионе отличается от общероссийской: по стране спрос на персонал упал на 0,9% за месяц.
Ситуацию комментирует Наталья Данина, главный эксперт компании по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности: «Нынешний подъём можно объяснить тем, что компаниям нужно оперативно заменить мобилизованных или покинувших страну сотрудников. Трактовать всё происходящее сейчас довольно сложно: никто из нас не переживал подобное, поэтому любые прогнозы весьма условны. Но в целом кажется, что каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые «шоки», реагируя на них всё более сглажено».
Читайте новости без рекламы в Telegram
