В Тульской области планируют трудоустроить 10 тыс. подростков

12 мая в Туле обсудили дополнительную занятость несовершеннолетних в летний период 2026 года, об этом сообщает правительство региона.

Министр труда области Алексей Федосеев отметил, что реестр вакансий формируется на платформе «Работа России» и на интерактивном портале органов занятости населения области на протяжении всего года. Трудоустройство подростков осуществляется в свободное от учёбы время, при этом основной объём работы приходится на летние каникулы.

По словам Федосеева, алгоритм трудоустройства несовершеннолетних в регионе уже доказал свою эффективность. Сотрудники Кадрового центра консультируют молодёжь, определяя ей подходящий вид занятости, после чего организуются собеседования с потенциальными работодателями и оформление на работу.

В этом году число работодателей, участвующих в программе временной занятости подростков, увеличилась до около 600, что на 200 организаций больше по сравнению с прошлым годом. Кадровые центры активно работают над формированием перечня вакансий для временного трудоустройства.

Вид занятости зависит от возрастной категории несовершеннолетних: 16-17-летние могут устраиваться на предприятия различных сфер, в то время как подростки 14-15 лет чаще находят работу в бюджетных учреждениях.  Данная дополнительная занятость помогает детям определиться с будущей профессией и приобрести необходимые навыки.

С каждым годом увеличивается число трудоустроенных подростков. В 2024 году было трудоустроено 8 тыс. человек, а в 2025 году ожидается, что на работу устроится порядка 10 тыс. несовершеннолетних. Особое внимание уделяется трудоустройству молодёжи в трудных жизненных ситуаций, что помогает в профилактике правонарушений и безнадзорности. В 2024 году удалось трудоустроить 786 таких подростков, в 2025 – 870, а с начала текущего года - 146.

Алексей Федосеев сообщил, что в 2026 году будет внедрен новый алгоритм под названием «Комплексное трудоустройство семьи, находящейся в трудной жизненной ситуации». Он предполагает совместное трудоустройство подростков на временные рабочие места и их родителей на постоянные должности у одного работодателя. Механизм реализации этого алгоритма сейчас обсуждается и станет первым опытом в России.