В Туле сотрудники на «удалёнке» есть в 39% компаний, об этом сообщает SuperJob.
Работодатели определились с оптимальным форматом занятости, сохранив удалённую работу только там, где она действительно необходима и эффективна.
В компаниях, практикующих подобный формат, он обычно затрагивает лишь небольшую часть коллектива. Большинство респондентов (75%) отметили, что удалённо работает менее 10% сотрудников. Еще 8% компаний сообщили, что доля таких работников составляет от 10 до 20% штата.
Дистанционная занятость прочно утвердилась в определенных профессиональных областях. Безусловным лидером является сфера информационных технологий: в 39% компаний с удаленной работой дистанционно трудятся IT-специалисты. Сотрудники сферы продаж и инженеры работают удалённо в каждой пятой компании. В пятерку также вошли HR-специалисты (15%) и работники бухгалтерии и финансовых служб (11%). В структуре удалённой занятости также представлены такие области, как закупки, call-центры, юриспруденция и маркетинг.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
