В 43% тульских компаний есть дресс-код. Об этом сообщает SuperJob.
9% сотрудников рассказали о строгих правилах по выбору одежды и аксессуаров, 34% необходимо придерживаться делового стиля.
79% работников компаний, в которых существует дресс-код, покупают за свой счёт офисную одежду, которая соответствует корпоративным нормам. Каждому девятому (11%) работодатель полностью компенсирует затраты или предоставляет одежду и обувь. В 5% случаев покупку компенсируют частично или выдают отдельные предметы гардероба.
Каждому второму сотруднику нравится принятый на месте работы дресс-код, 82% относятся к этому с пониманием или спокойствием. 12% раздражает такая необходимость.
