В Туле представители профессиональных групп рассказали об отношении к тестовым заданиям при трудоустройстве. Об этом информирует SuperJob.
6 из 10 тестировщиков программного обеспечения спокойно откликаются на вакансии, предполагающие тестовые задания (62%). 25% подходят к этим вакансиях избирательно.
Готовы также выполнить проверочные задания при трудоустройстве дизайнеры. 47% всегда откликаются на подобные вакансии, 44% иногда согласны на тесты. Среди редакторов и копирайтеров 42% всегда откликаются, а 48% - время от времени, если задание не займёт много времени.
Из менеджеров по продажам приблизительно поровну тех, кто всегда выполняет тесты или тех, кто выбирает (38 и 37%).
Каждый второй программист и маркетолог берутся за тестовые задания выборочно (53 и 51%). 21% разработчиков и 31% менеджеров по маркетингу всегда готовы откликнуться на предложения о работе, которые предполагают вступительные испытания.
Из PR-менеджеров на профессиональное тестирование всегда согласны 30%, а 46% - иногда. Каждый четвертый никогда не выбирает вакансии с дополнительными заданиями (24%).
Напомним, 40% жителей не откликаются на вакансии с оплатой «по договорённости».
