65% туляков отметили, что не испытывают никаких страхов, связанных с работой, об этом сообщает SuperJob.
Лишь 32% имеют определённые опасения, среди которых наиболее распространён страх увольнения или потери работы, о котором упомянули 8% опрошенных. Следующим по значимости является страх недооцененности и низкой заработной платы (6%), а также опасения о закрытии или банкротстве предприятия (3%). По 2% респондентов выражают беспокойство о том, что не справятся с обязанностями, о невыплате зарплаты, конфликтах с руководством или о том, что могут надолго остаться на текущем месте работы. Остальные страхи, включая нестабильность, проблемы в коллективе, выгорание и прочие, получили 1% голосов или меньше.
Мужчины чаще сообщают об отсутствии каких-либо страхов. В то время как женщин больше беспокоит недооцененность, низкая зарплата, риск не справиться с обязанностями и перспектива застрять на одном месте работы. Мужчины же чаще упоминают вероятность невыплаты зарплаты и увеличение рабочей нагрузки.