Туляки признались, почему уходят от работодателей к их конкурентам, сообщает SuperJob.
94% делают это из-за более высокой зарплаты. На втором месте идёт пункт «получение лучшей должности». Далее следуют удобный график, возможность обучаться за счёт работодателя, работа недалеко от дома.
«30% важна возможность работать на удалёнке или в гибридном формате. 22% перейдут к конкурентам с более современными технологиями работы. У 19% один из основных запросов касается снижения рабочей нагрузки», - сказали в пресс-службе.
Ранее стало известно, что в регионе 44% жителей довольны своей профессией.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
