Тулякам и другим россиянам рассказали, как можно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько частей, в том числе брать отдых по одному дню. Главное условие — одна из частей должна составлять не менее 14 календарных дней, сообщает «Российская газета».
Об этом напомнил профессор Финансового университета при правительстве РФ Сергей Толкачёв. Такое правило предусмотрено статьёй 125 Трудового кодекса РФ. Оставшиеся дни отпуска можно распределять по договорённости с работодателем. При этом закон не устанавливает минимальную продолжительность отдельных частей отпуска — например, пять или семь дней.
«Как пояснила доцент Финансового университета Эльвира Рамазанова, после использования обязательных 14 дней оставшийся отпуск можно разделить даже на однодневные периоды», - пишет издание.
Ранее жители Тулы рассказали, какие месяцы они считают идеальными для отпуска.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
