Примерное время чтения: меньше минуты
82

Тульские работодатели рассказали о предпочтениях к соц статусу соискателей

Тула, 16 января - АиФ-Тула.

Тульские работодатели рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу у соискателей. Опрос провели SuperJob.

Оказалось, что у 15% компаний есть предпочтения по социальному статусу у соискателей-женщин. На социальный статус мужчин смотрят 12% компаний.

Чаще работодатели отдают предпочтения работникам, которые состоят в браке и имеют детей.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах