В 2026 году 257 жителей предпенсионного и пенсионного возраста Тульской области нашли работу, сообщают в кадровом центре «Работа России».
Среди обратившихся в центр были и те, кто продолжил работать по профилю, и те, кто переобучился или повысил квалификацию.
Самыми популярными мерами господдержуи в кадровых центрах стали
- информирование о положении на рынке труда — 3284,
- содействие в поиске подходящей работы — 23 13,
- профориентация — 695.
«Кадровые центры помогают жителям региона предпенсионного и пенсионного возраста оставаться востребованными на рынке труда. Программы национального проекта дают возможность опытным специалистам изучать современные технологии и расширять свои компетенции», — отметил региональный министр труда Алексей Федосеев.