Профессиональный рост в Туле чаще всех отмечают маркетологи и учителя, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob на основе результатов летнего соцопроса.
Это 69 и 65% соответственно. Также развитие на работе нередко отмечает большинство дизайнеров и медсестёр (по 63%). Среди врачей профессиональный прогресс очевиден для 53%, а среди HR-менеджеров — для 59%. Кроме того, свой трудовой подъём в оружейной столице замечают 52% программистов и 40% системных администраторов.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (44%), секретари (42%) и клиентские менеджеры (41%).
Продавцы и операторы call-центров (по 26%), логисты (21%) и водители (19%) чаще остальных упоминали, что на работе они находятся в застое.
