Каждый второй туляк поддерживает идею разрешать несовершеннолетним работать в выходные во время каникул, об этом сообщает SuperJob.
Недавно Госдума одобрила законопроект, который позволит работодателям привлекать подростков в возрасте 14–17 лет к работе в выходные во время летних каникул. Ранее такая возможность была ограничена только творческими профессиями. Ожидается, что закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Что думают туляки об этой инициативе? 51% опрошенных поддерживают законопроект, утверждая: «Это правильное решение. Многие компании, работающие без выходных, например, кафе и развлекательные центры, охотно принимают несовершеннолетних».
Против законопроекта выступили 26% респондентов: «Это серьезная нагрузка для неокрепшего организма. Могут злоупотреблять и работать всё лето без отдыха, стремясь заработать больше».
Среди молодежи до 35 лет поддержка законопроекта наиболее высока и составляет 58%, в то время как среди граждан старше 45 лет этот показатель достигает 50%. Тем не менее, уровень одобрения среди родителей подростков ещё выше: 63% поддерживают предложенные изменения в ТК РФ.
На данный момент 12% компаний уже нанимают подростков, а 6% предлагают стажировки для школьников и студентов, не достигших 18 лет. Налицо положительная динамика: два года назад только 4% организаций были готовы принять несовершеннолетних, а стажировки предлагали лишь 10% работодателей.
В этом году в Тульской области планируют трудоустроить 10 тыс. подростков, в 2024 году летом работали 8 тыс. несовершеннолетних.
