Наиболее востребованными профессиями в экономике Тульской области в период до 2036 года будут медики, офис-менеджеры, технологи, инженеры, техники, аналитики данных. Об этом говорится в проекте стратегии социально-экономического развития региона до 2030 г. с перспективой до 2036 г.
Среди ключевых проблем кадрового обеспечения экономики Тульской области и развития регионального рынка труда:
- сокращение численности населения в трудоспособном возрасте в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
- наличие дефицита кадров в экономике региона и в ряде её ключевых секторов, прежде всего в промышленности;
- структурный дисбаланс спроса на рабочую силу и её предложения, риски его усиления в условиях технологического обновления экономики;
- несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных и ищущих работу граждан и востребованных специальностей.
Как ранее писали tula.aif.ru, в регионе от общего количества населения трудоспособного возраста по состоянию на октябрь 2025 года не заняты лишь 1,2%, и в границах ЦФО меньше лишь в Москве (0,7%) и Калужской области (0,8%). А по уровню зарегистрированной безработицы Тульская область находится на одной позиции как со столицей, так и с Подмосковьем — 0,1%.
В органах занятости населения Тульской области в октябре было зарегистрировано всего 1 400 человек, из них лишь 800 безработных. При этом потребность экономики региона в работниках только растёт: в октябре 2024 года дефицит кадров составлял 29 тыс. 657 человек, а год спустя — уже 31 тыс. 690 человек.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
