В Туле каждый третий житель хотя бы раз писал заявление на увольнение в порыве эмоций, сообщает сервис SuperJob.
Мужчины чаще принимают импульсивные решения: 44% против 20% женщин.
Работодатели в 47% случаев пытались удержать сотрудников, написавших заявление: предлагали повышение, улучшение условий труда и даже пытались воздействовать через коллег. Но две трети недовольных все же покидали компанию.
Большинство тех, кто уволился импульсивно, не жалеют о своем решении. 75% опрошенных отметили, что после увольнения их жизнь изменилась к лучшему.
Из тех, кого удалось уговорить остаться, 52% также не жалеют о своем решении. Они отмечают, что иногда эмоции могут навредить.
