Каждого второго туляка звали вернуться на прежнюю работу, сообщает SuperJob.
3 из 10 организаций в последние полгода звали уволившихся сотрудников обратно. Большинству из них удалось уговорить ушедших.
50% опрошенных получали такие предложения от предыдущих работодателей, 21% респондентов вернулись. Чаще всего зовут женщин, чем мужчин, но при этом они больше отказываются. Много таких историй у участников от 35 до 45 лет, чем у старшего поколения.
Сотрудники возвращаются после предложений о высокой зарплате, улучшений условий труда и повышении. Также подкупает хорошее отношение в коллективе. Частая причина возврата — деньги.
25% готовы согласиться на прежнее место работы на взаимовыгодных условиях. Мужчины чаще сговорчивее женщин. Смогут устроиться обратно опрошенные старше 45 лет. На возвращение повлияет доход, улучшенные условия труда и смена руководства.
