Интерес к поиску и смене работы у жителей Тульской области снижается, сообщают исследователи hh.ru.
В частности, это связано с низкой безработицей и увеличением кадрового дефицита в стране. Увереннее всех в регионе чувствуют себя представители сферы добычи сырья, в то время как работники высшего менеджмента сильнее других чувствуют нестабильность в своей профессии. Наиболее сложно найти работу в искусстве и массмедиа, а легче всего — в розничной торговле.
Ярко выраженную потребность в поиске нового места, по сравнению с остальными работниками, испытывают люди из сферы искусства и высшего менеджмента.
