В Госдуму РФ внесён законопроект о предоставлении работникам отпуска для ухода за пожилыми родственниками. Его продолжительность – до 14 календарных дней.
В случае принятия законопроект будет распространяться на тех, кто совмещает работу с уходом за нетрудоспособными родственниками. Уже сейчас он включает ряд документов, которые необходимы для оформления такого отпуска.