Примерное время чтения: меньше минуты
75

Для тульских работодателей лишний вес может стать причиной отказа в работе

Тула, 22 января - АиФ-Тула.

Для некоторых тульских работодателей лишний вес может стать причиной отказа соискателю. Исследование провели SuperJob.

67% работодателей утверждают, что не обращают внимание на вес соискателей. Однако, 19% представителей компаний признались, что при равных качествах двух соискателей, они отдадут предпочтение сотруднику без лишнего веса.

О дискриминации при трудоустройстве по весу сегодня рассказывают 16% соискателей в Туле.

По словам жителей региона, чаще всего с дискриминацией по весу при поиске работы и в обществе сталкиваются те, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг.

Напомним, что подобная дискриминация при трудоустройстве в России незаконна.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах