В Тульской области больше половины, 63%, молодых соискателей не устраивает их зарплата. Об этом сообщает служба исследований hh.ru. Обычно начинающие специалисты и студенты региона рассчитывают на доход в 30 тысяч рублей.
Соискатели из профобласти «Начало карьеры, студенты» - самая многочисленная группа кандидатов на открытом рынке труда региона. Доля таких резюме составляет 25% от общего числа.
«Количество вакансий на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи есть. И даже если соискатель - начинающий специалист, у него всегда есть возможность успешно трудоустроиться. Главное приложить усилия, ведь поиск работы - тоже работа. Кроме того, у молодежи есть целый ряд преимуществ, например, активность и энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и обучаемость», - отметила руководитель пресс-службы hh.ru по ЦФО Валерия Иванова.
Помимо недовольства зарплатой, молодежь говорит в качестве проблем об отсутствии перспектив, руководстве, коллективе и рабочей атмосфере.
