85% работников Тульской области признались, что хотели бы перейти на четырехдневную рабочую неделю, по данным службы исследований hh.ru.
При этом 79% согласны на четырехдневку при сохранении зарплаты (специалисты по управлению персоналом, работники сфер строительства, недвижимости и производства, административный персонал), а 6% - независимо ни от чего (айтишники, специалисты маркетинга, рекламы, PR и индустрии гостеприимства).
12% опрошенных однозначно против четырехдневки, остальные затруднились ответить. Против сокращения количества рабочих дней чаще всего выступают представители высшего менеджмента, работники научно-образовательной и медико-фармацевтической сфер.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
