65% опрошенных работодателей Тулы принимают на стажировки молодых специалистов, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
При этом 21% компаний применяет соответствующие программы, а 44% - обучают молодёжь без специально утвержденной концепции.
52% работодателей приглашает к себе трудиться более половины тех, кто проходил у них стажировку. О том, что они совсем не делают предложений о работе стажёрам, сообщили только 7% респондентов-менеджеров по персоналу.
