71% туляков хотя бы раз в жизни пробовали совмещать поиск нового места с работой на прежнем, об этом сообщает SuperJob. По словам респондентов, такие меры обусловлены необходимостью сохранять стабильный доход: «Семейный человек не может уйти в никуда». При этом 29% опрошенных заявили, что никогда не занимались поиском работы до увольнения, объясняя это тем, что при плотном рабочем графике совмещать эти процессы практически невозможно.
Отмечается, что активнее всего новое место ищут, не увольняясь, горожане в возрасте старше 35 лет, а также респонденты с высшим образованием (73% против 69% среди имеющих среднее профессиональное образование). Кроме того, участники опроса с доходом свыше 100 тыс. руб. реже готовы уходить в «никуда», чем граждане с более скромным заработком.
При этом большинство опрошенных (53%) не скрывают от руководства свои попытки найти новую работу. Однако 32% туляков предпочитают действовать тайно. Как показало исследование, мужчины скрывают поиски чаще женщин, а жители в возрасте 45+ — чаще более молодых коллег.
Среди горожан с высшим образованием конфиденциально ищут новое место 34% опрошенных, среди имеющих среднее профессиональное образование — 30%. Наиболее осторожны в вопросах трудоустройства респонденты с доходом от 100 до 150 тыс. руб.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
