10% жителей Тульской области испытывают опасения по поводу возможного увольнения с текущего места работы, об этом сообщает hh.ru.
Большинство опрошенных (82%) в начале 2025 года заявили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя.
Наибольшую тревогу по поводу увольнения чувствуют соискатели старше 55 лет: 20,6% из них считают риск крайне высоким. Однако в последние месяцы ситуация улучшилась — в четвертом квартале 2024 года такой страх испытывали 23,5% данной возрастной группы. Также снизилась доля респондентов среди соискателей младше 18 лет: с 23,0% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего. В то же время возросли риски увольнения среди соискателей в возрасте 25-34 лет, сейчас 15,6% из них чувствуют угрозу увольнения, тогда как в четвертом квартале 2024 года таких было 13,7%.
Наиболее остро страх потери работы ощущают маркетологи и специалисты по рекламе — 21,6% из них признались, что боятся увольнения, независимо от их собственных усилий. На втором месте находятся HR-менеджеры (20,2%), на третьем — ИТ-специалисты (20,1%).
В то же время, максимальная доля респондентов, не испытывающих страха быть уволенными, наблюдается среди представителей таких сфер, как «Спорт, салоны красоты» (85,1% уверены, что их работа в безопасности), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (82,6%) и «Медицина, фармацевтика» (81,0%).
