Для многих экономия на транспортных расходах и сокращение времени на дорогу остаются приоритетом в трудовой деятельности, об этом сообщает SuperJob. Близость места работы к дому по-прежнему может стать поводом пересмотреть финансовые ожидания: в такой ситуации 26% соискателей готовы уступить 5% от запрашиваемой в резюме суммы, 4% — 15%, 2% — 20%, 3% — 25% и более. Средний размер уступки составил 9%. При этом 38% туляков не станут снижать запросы ради работы недалеко от дома.
Респонденты в возрасте от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем те, кто старше или младше них. Средняя доля уступок у всех возрастных групп одинакова — по 9%.
Опрошенные с высшим образованием уступают в среднем чуть меньше, чем респонденты со средним профессиональным образованием.
Среди горожан с зарплатой от 150 тыс. руб. 39% не готовы получать меньше из-за близости места работы, при этом среди тех, кто открыт к переговорам, снизить доход согласны в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тыс.руб. категорично настроены 32%, а средняя уступка составляет 9%.
В разрезе профессиональных групп наиболее жёсткую позицию занимают врачи (61% не готовы снижать зарплатные ожидания), администраторы (51%), водители (48%), учителя (45%) и медсёстры (42%). Чаще других готовы на компромисс главные бухгалтеры (только 15% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (22%) и системные администраторы (26%). Самый высокий средний процент уступки среди тех, кто потенциально согласен на снижение запросов, — у водителей (15%), врачей (13%), дизайнеров и учителей (по 10%), самый низкий — у офис-менеджеров (5%).
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
