В Тульской области снижается уровень конкуренции за рабочие места. Эксперты hh.ru провели анализ конкуренции в регионе за последний месяц.
Согласно исследованию, в регионе на одну вакансию приходится 3,3 резюме. Это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Как правило, нормой считается 5–6 резюме на одно рабочее место. За последние 4 месяца спрос на вакансии стал падать: ещё в июле на одно предложение приходилось 3,8 резюме.
Наиболее высокая конкуренция в профсферах «Юристы» (6,5 резюме на вакансию) и «Наука, образование» (5,5). Отмечается, что в этих случаях показатели в пределах нормы. В регионе меньше одного резюме приходится сразу на 7 вакансий: «Медицина, фармацевтика» (0,9), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,7), «Рабочий персонал» (0,6), «Консультирование» (0,2) , «Домашний персонал» (0,3), «Добыча сырья» (0,1).
Читайте новости без рекламы в Telegram
