Как тулячкам отвечать на личные вопросы на собеседованиях?
Наталья Голованова, глава Исследовательского центра SuperJob, объяснила, как тулячкам стоит отвечать на личные вопросы на собеседованиях.
Когда вы планируете завести ребёнка?
Нередко соискательницы теряются при ответе на такой вопрос, так как рождение ребёнка не всегда можно точно спланировать.
Ответ «в ближайшее время мы не планируем обзаводиться детьми» ни к чему вас не обязывает, но все же немного развеивает опасения работодателя.
Как часто болеет ваш ребёнок?
Рекрутёру важна именно частота и длительность ваших больничных. Лучше ответить честно. Менеджер по персоналу просит вас расставить приоритеты. Если карьера для вас не менее важна, чем воспитание ребёнка, отвечайте, что за ним есть кому присмотреть. «Ребёнок болеет не реже, чем другие дети, но с ним готова побыть бабушка (няня, муж и т. д.)».
Почему вы не замужем? Из-за чего вы развелись? Почему у вас до сих пор нет детей?
Почему спрашивают о настолько личных вещах? Варианта два – либо менеджер по персоналу так пытается составить ваш психологический портрет, либо он проверяет вашу стрессоустойчивость.
Отвечать или нет, решать вам, ведь это касается ваших личных границ. Важно не вести себя агрессивно.
Вы живёте с родителями или отдельно?
Развёрнутый ответ на этот вопрос может рассказать о зрелости, самостоятельности, ответственности по отношению к семье и уровне дохода соискателя.
Если он говорит о высоких заработках на прежнем месте работы, но живёт в однокомнатной квартире с родителями или другими родственниками, рекрутёр может начать сомневаться в его искренности, а значит, и в уровне профессионализма.
У вас своя квартира или снимаете?
Так менеджер по персоналу может попытаться разобраться в структуре ваших расходов. Также ответ на этот вопрос дополнит ваш психологический портрет ценной информацией – готовы ли вы нести серьёзную ответственность перед кредитной организацией.
